São Paulo, abril de 2026 — Às vésperas do Dia do Trabalhador, o mercado brasileiro mostra sinais consistentes de aquecimento, com empresas de diferentes setores intensificando seus processos seletivos em todo o país. Ao todo, são mais de 2 mil vagas abertas, distribuídas entre posições operacionais, técnicas e estratégicas, em modelos presencial, híbrido e remoto.
O movimento reflete tanto a expansão de operações quanto o fortalecimento de áreas-chave, como tecnologia, dados, vendas e indústria. As oportunidades contemplam desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais experientes, incluindo programas de estágio, posições afirmativas e cargos de liderança — indicando um cenário mais dinâmico e diverso para quem busca recolocação ou crescimento profissional.
Confira abaixo as empresas com vagas abertas:
Ypê
A Ypê, uma das maiores empresas brasileiras do setor de higiene e limpeza, está com mais de 300 vagas abertas em diferentes regiões do país. Com presença nacional e mais de 7.300 colaboradores, a companhia conta com um portfólio de mais de 450 produtos distribuídos em 23 categorias, incluindo marcas como Tixan, Banho a Banho, Flor de Ypê e Perfex.
As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades, com destaque para Amparo (SP), Salto (SP), Itapissuma (PE) e Campinas (SP), e contemplam principalmente áreas operacionais, como auxiliar e operador de produção, operador de máquina (sopro), operador de empilhadeira, além de posições em manutenção e qualidade. Também há vagas em cidades sem operação fabril, voltadas à atuação em pontos de venda. As inscrições podem ser feitas pela plataforma: Link.
BMP
A BMP é uma instituição financeira pioneira na oferta de infraestrutura para Banking as a Service (BaaS) e finanças integradas (embedded finance). Fundada em 1999, a companhia atua como habilitadora técnica e regulatória, conectando fintechs, grandes varejistas e empresas de software ao sistema financeiro, com uma operação de larga escala e foco em inovação, governança e excelência operacional.
A empresa está com 22 vagas abertas, com foco no fortalecimento das áreas de tecnologia, dados e compliance. As oportunidades incluem posições como analistas de PLD/FT e compliance, auditor interno, coordenador e gerente na área, além de cargos técnicos como Data Analyst, Data Engineer e Engineering Governance Lead. Há também vagas estratégicas, como gerente de planejamento e controles e gerente de crédito. As posições refletem o movimento de expansão da companhia e a busca por profissionais para sustentar seu próximo ciclo de crescimento.
Camil
A Camil Alimentos, uma das maiores empresas do setor de alimentos na América Latina, está com vagas abertas em diferentes unidades industriais pelo país. As oportunidades fazem parte do Programa de Supply Chain Camil 2026, iniciativa voltada ao desenvolvimento de profissionais interessados em iniciar carreira na área industrial. O programa tem como foco a formação prática dos participantes, com atuação direta nas operações e acompanhamento de equipes experientes, promovendo o desenvolvimento técnico e a vivência no ambiente industrial. As vagas estão distribuídas nas cidades de Navegantes (SC), Capão do Leão e Camaquã (RS), Aparecida de Goiânia (GO) e Varginha (MG), contemplando posições nas áreas operacionais e industriais.
Para participar, é necessário ter formação superior concluída ou prevista entre 2024 e 2026, preferencialmente em cursos de Engenharia ou áreas correlatas. A companhia também busca profissionais com bom raciocínio lógico, perfil analítico, proatividade, curiosidade e interesse em atuar no ambiente industrial, especialmente na rotina de fábrica. Os interessados podem se candidatar pelo site: Link
Grupo Zelo
O Grupo Zelo, maior empresa de serviços funerários do Brasil, oferece mais de 370 vagas em diversas áreas e funções. Com forte atuação em Minas Gerais, Pernambuco, Espírito Santo, Bahia e Ceará, a empresa busca profissionais para área comercial, sendo mais de 100 posições para vendedor externo, além de motoristas, analistas de suporte, auxiliares e assistentes administrativos. Todas as oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PcD). As contratações seguem o regime CLT e incluem benefícios como planos de saúde, odontológico e seguro de vida. Interessados podem se candidatar pelo site: Link.
Aon
A Aon anuncia a abertura de seu Programa de Estágio no Brasil, com oportunidades em São Paulo. Voltado a estudantes universitários com formação prevista entre julho de 2027 e julho de 2028, o programa oferece experiência prática em ambiente corporativo, com foco no desenvolvimento de habilidades profissionais e aprendizado contínuo. É necessário ter inglês intermediário e disponibilidade para atuar 30 horas semanais em regime híbrido.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio e benefícios como assistência médica, vale-refeição, vale-transporte e programas de bem-estar. Com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado, o programa também reforça o compromisso da empresa com a formação de talentos e a promoção da diversidade e inclusão.
Para candidaturas e mais informações sobre o Programa de Estágio Aon, no site: Link
Grupo Pereira
O Grupo Pereira, um dos maiores varejistas do País, tem 2.000 oportunidades de trabalho abertas em São Paulo, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. O recrutamento abrange múltiplos níveis de carreira e áreas de atuação, incluindo posições afirmativas para pessoas 50+, com contratações exclusivas para esse público entre os dias 27/04 até 02/05.
O Grupo é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. As contratações contemplam o regime CLT presencial, com diversos benefícios.
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo site da companhia ou presencialmente em uma das unidades do Grupo.
Celcoin
A Celcoin, infratech financeira que oferta infraestrutura para bancos e fintechs oferecerem produtos de crédito, anuncia a abertura de novas vagas estratégicas, reforçando seu time em áreas vitais para o crescimento do negócio. Entre os cargos de destaque, a empresa busca talentos para: Advogado, Analista Contábil, Analista de Tesouraria, Analista de Operações e Engenheiros de Software, posições cruciais para fortalecer a infraestrutura e o atendimento de demandas da infratech. As vagas são nos regimes híbrido e remoto com foco em Barueri e região. Reconhecida como Empresa B e pelo selo Great Place to Work (GPTW), a infratech valoriza a cultura de autonomia, o desenvolvimento profissional contínuo e a diversidade.
Os profissionais aprovados no processo, poderão usufruir de benefícios como Vale-Refeição/Vale-
Para participar dos processos seletivos basta acessar o site oficial de vagas da Celcoin, que contém informações mais detalhadas sobre as vagas. Acesse: Link.
Lhoist
A Lhoist, referência global na produção de cal e minerais, está com 13 posições abertas em Minas Gerais e Goiás. Entre as vagas disponíveis, destacam-se: representante técnico e analista de recrutamento (Belo Horizonte/MG), engenheiro de minas PL e geólogo PL (São José da Lapa/MG) e analista de meio ambiente (Planaltina/GO) . As demais vagas e inscrições podem ser realizadas em um espaço específico no site da empresa.
Stone
A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro, está com vagas abertas para o cargo de Agente Especialista em diversos estados do Brasil, como: São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia, Tocantins e Distrito Federal.
O Agente Especialista desempenha um papel estratégico para o negócio da Stone, sendo o responsável direto pelo relacionamento com os principais clientes da região. Entre suas atribuições estão a gestão e expansão de carteiras de grande porte, planejamento de agenda para atingir metas e a execução de consultoria, garantindo a melhor solução para a eficiência dos estabelecimentos atendidos.
Para se candidatar, é importante que o profissional possua conhecimento e prática no processo de vendas, além de perfil analítico para lidar com funis de vendas e benchmarks de esforço. A Stone oferece um pacote de benefícios completo, que inclui planos de saúde e odontológico, vale-refeição, auxílio-creche, seguro de vida, Wellhub, vale-transporte ou auxílio combustível, entre outros diferenciais competitivos do mercado. As inscrição são diretamente no site da Stone.
CCEE
A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE, organização responsável por viabilizar a compra e a venda de energia em todo o país, está com cinco vagas abertas para atuação em regime híbrido em São Paulo. Todas abertas para o recrutamento de mulheres, pessoas pretas e pardas, LGBTQIA+, PCD e gerações 50+.
Entre as oportunidades, três são destinadas para cargos Sênior. O restante das vagas contempla pessoas com deficiências e estagiários. Assim, a CCEE reforça o seu compromisso com a diversidade e inclusão em todos os diferentes níveis de carreira.
Desde 2021, a organização detém o selo Great Place to Work - GPTW, certificação que reconhece um ambiente de trabalho de bem-estar e confiança para todos os seus colaboradores.
Mais informações sobre as vagas, estão na plataforma Link.
Motiva
A plataforma de trilhos da Motiva em São Paulo está com mais de 100 vagas abertas para o cargo de Técnico(a) de Manutenção, com atuação nas áreas de equipamentos fixos, rede aérea, energia, material rodante, via permanente e sinalização. O requerimento para as vagas é que a pessoa tenha formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Refrigeração e Automação Industrial, entre outras áreas correlatas. As candidaturas podem ser feitas pelo site da companhia.
Além disso, a empresa também abriu mais de 160 vagas para cursos profissionalizantes gratuitos do SENAI voltados para a formação de Oficial de Manutenção, para atuação em trens e metrôs, e de Agente de Atendimento e Segurança (AAS), com presença nas estações para o atendimento aos clientes. Os aprovados ao final de cada curso terão prioridade nas vagas abertas pela Motiva Trilhos para ingressar nas operações de trens e metrô nas concessionárias administradas por ela em São Paulo. As inscrições podem ser feitas em um espaço próprio na plataforma Gupy.
MadeiraMadeira
A MadeiraMadeira, maior ecossistema do lar do Brasil, está com mais de 100 oportunidades de emprego abertas em diversas regiões do país. Com foco em expansão, as contratações abrangem lojas físicas, centros de distribuição e o setor corporativo. Um dos destaques do processo seletivo é a busca por gestores: 30% das oportunidades são destinadas a cargos de liderança, do nível de supervisão à liderança sênior. Referência em tecnologia, a companhia também reforça seus times de engenharia, dados e infraestrutura, oferecendo modelos de trabalho híbrido ou presencial.
Quem ingressa na empresa conta com um robusto pacote de benefícios, que inclui vale-refeição e alimentação pelo cartão Flash, Wellhub, planos de saúde com cobertura nacional e odontológico, além de seguro de vida e convênios com o Sistema S (Sesc, Senai, Senat) e instituições de ensino. Um diferencial da marca é o Ciclo de Desenvolvimento do Programa IMMpulso, no qual todo colaborador recebe feedbacks frequentes sobre seu desempenho com clareza de como evoluir e próximos passos de carreira. Os interessados podem consultar os detalhes das vagas no LinkedIn da empresa ou realizar a candidatura por meio da página oficial de carreiras da MadeiraMadeira.
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