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Hoje participamos do primeiro dia do AI Festival da StartSe, um evento que reuniu lideranças e especialistas de empresas como IBM, Google, Anthropic, Oracle, McKinsey, Microsoft, entre outras grandes referências globais em inteligência artificial.

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Minha principal percepção após esse primeiro dia de imersão é que não existe mais espaço para discutir “se” vamos usar IA. A discussão agora é “como” vamos nos adaptar, aprender e incorporar isso de forma estratégica, ética e inteligente dentro das organizações.

Foi muito interessante ver a quantidade de ferramentas, soluções e aplicações já sendo utilizadas em diferentes setores — desde operações internas até tomada de decisão, comunicação, análise de dados, produtividade e relacionamento. A velocidade dessa transformação é muito maior do que imaginávamos há poucos anos.

Mas talvez o ponto mais forte e recorrente das palestras tenha sido outro: a IA não veio para substituir o humano. Ela veio para potencializar capacidades humanas, eliminar gargalos operacionais, reposicionar funções e abrir espaço para atividades mais estratégicas, criativas e analíticas.

Ao mesmo tempo, ficou muito evidente que isso exigirá uma grande capacidade de adaptação das equipes e das lideranças. Não basta apenas criar guardrails operacionais ou definir políticas de uso. Precisaremos desenvolver cultura, repertório e capacidade crítica para explorar o potencial dessas ferramentas sem perder aquilo que é essencialmente humano: visão, contexto, sensibilidade, propósito e tomada de decisão.

Outro ponto que me chamou atenção foi a importância de manter o conhecimento dentro das organizações. As empresas que conseguirem estruturar processos, registrar aprendizados e transformar conhecimento institucional em inteligência acessível terão uma vantagem enorme nesse novo cenário.

Saio desse primeiro dia com a sensação de que a IA não deve mais ser vista apenas como uma tecnologia. Ela começa a se consolidar como uma nova identidade organizacional — algo que influencia a forma como as empresas operam, aprendem, se relacionam e constroem valor.

E talvez o maior desafio daqui para frente não seja tecnológico. Seja humano.